北京华文盛世管理咨询有限公司
3 1 5 特别篇
今天是3月15号,
公关人的,
法定加班日,
考核日,
不合格就走人日。
十万个危机公关守在电视前头就等着今天晚上的“315晚会”,祷告着千万别出现自己公司的名字,熬过今晚的120分钟,又能舒舒服服过一年。
当然,对于我们这些吃瓜群众,还有一些吃瓜企业,只要坐在电视前看自己去年都买了哪些假货就行了。
去年被曝光的饿了么,苹果,道有道,耐克,通过后续的“道歉”,“整改”,“停牌”,“赔偿”,再次成为今年消费者们关注的焦点。
大家虽然都抱着把欺骗消费者的企业狠揍一顿的决心打开电视,但绝对不想看到315版电视连续剧。那些去年作过死的企业,今年就不要再趟这一池浑水了吧。
毕竟我们吃着饿了么,用着苹果,穿着耐克,请别让我们心灰意冷。
啊?你说道有道?
不清楚呢,毕竟人家现在还停着牌呢……
不过被曝光过的企业们每年也都是几条基本套路:
晚会开始—被曝光—迅速反应—承认错误—找水军—捐款
晚会开始—被曝光—迅速反应—不承认错误—推给上家—找水军—重新做人
晚会开始—没被曝光—夸自己—又是美好的一年
晚会开始—没被曝光—给打假人点个赞—又是美好的一年
那么,
考验公关们手速+脑速的时候到了
网络的高速发展造就信息传播速度的升级,以前的“黄金24小时”,现在也只能说说,真等24小时那黄花菜都凉了。
所以现在公关们的回应速度只有“黄金4小时”。
这就意味着我们可怜的公关人就算是凌晨三点,
只要需要他们,就得爬起来加班。
甭管公司是被冤枉的,还是确有此事,首先出来挡在企业前方道歉并且挨骂的,永远是我们可爱的危机公关。
然而,消费者不买账,公司高层施压,公关人们受着夹板气,熬着夜,含着泪干活,。
心疼……但是没有办法。
有气?受着。
如果公司在这个时候巨大的压力使公关人们情绪上出现问题,造成分歧,那么给公众的印象就是企业内部管理混乱,事情只会越来越不好收拾。
企业能否顺利度过横在眼前的沟沟壑壑,团队的合作,信任,体谅,忠诚是非常重要的。要是在危机来临之时,大家纷纷明哲保身,那么企业的未来非常令人担忧。
所以是时候该做一场公关人与领导层心与心沟通的项目了。
《爱上棒球》可以使团队迅速融合;
《奇迹多米诺》锻炼团队包容度;
《Magic神奇橄榄球》实现团队快速成长;
《3K飞盘》强调组织敏捷,战略落地;
……
每一项课程都可以为团队带来更好的增益,与飞速的成长。
从此以后妈妈再也不用担心公关人压力大给我们撂挑子不干了~
从此以后爸爸再也不用担心领导不满意被扣奖金了~
从此团队更加和谐,员工更加忠诚,老板更加体谅,企业更加美好~
最后要说的是,人非圣贤孰能无过,是人就会犯错误何况是几百几千几万人的大企业。但公关不是灭火器,就算是灭火器也有喷没了的时候。如果长此以往的欺骗消费者,那么总有一天一百个危机公关顶着也是没用的。
我们向消费者保证,华文盛世始终致力于为客户创造高品质的学习成果,坚决不会懈怠,也希望各大企业良心做好自己的产品,这才是企业发展的重中之重。
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