槽点 | 先别扯坟,就问问啥时候把住房补贴给发工资里头?

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楼主 2020-09-15 13:07:32
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我们不要住坟,要住房!

腾云






    则“关于退役军官享受殡葬荣誉”的假消息,想必大家都看到了。中国人从来不缺乏娱乐和讽刺精神,于是网上蜂拥而起,围绕这则假消息编出了许多自嘲甚至自黑的段子。比如下面这个:

 

  这还不够,又有人拿出两年多前的一张照片,形象地附会为“经济适用坟”(如题图)。并揶揄道“虽然我等今生享受不到经济适用房了,但是经济适用坟还是可以期待的”。更有脑洞大开的机灵鬼模仿马王堆汉墓的解说词儿,炮制出了“双主官合葬墓解说词”:


欢迎您们来到红盾退休员工集体公墓遗址参观游览,现在我们来到了双主官合葬墓门口。


该处造墓距今已有约千年历史。天朝史记载,公元2018年起,红盾安保集团退休员工享受殡葬荣誉,工作期间没有重大错误历史的员工,退休后都必须葬于集体公墓,并享受公司提供的墓石和铭文。由于红盾员工众多,公司在全国统一设立大小数百公墓,现存共二百五十冢。


请大家随我一起入室参观。该墓室结构规整,器型保存完好,室内布局与当时通用的《正规化管理图册》相吻合。床单、军被棱角分明,形状方正,富有时代特色,专家推测为前人使用被命名为“夹板”的文物手工堆砌而成。床单上隐约可见类似地图的痕迹,经检验主要成分为蛋白质,其绘制技术与实用功能尚待考察。


墓室内停放干尸两具,分别为军、政主官。发掘时,尸身身着制式礼服,军容风纪严整;军事主官手捧“三等功”奖章,政治主官手捧“优秀四会教员”证书,代表两人生前最高成就。据多名目击者称,两尸每夜会自行跳起并绕圈走动,目前尚无科学研究成果能够提供合理解释;为安全工作需要,两尸已被列为重点关注对象并移送科研机构。历史学家称,此现象与墓主生前每夜查铺查哨习惯有直接相关。


室内另外挖掘出大量珍贵的随葬物品,包括战备值班安排表、创新理论研究教材、应知应会背记手册等。但发掘结果表明,该墓室在约三百年前就已被盗,后又经多次盗掘,破坏极为严重,所幸无人对随葬文物感兴趣,使之得以悉数保存。


该双主管合葬墓因极具科学、史料研究价值而引起轰动,整个墓葬及其出土文物,代表了天朝文明的突出成就,对于研究天朝红盾员工受到全社会尊崇的职业地位具有十分重要的意义。



  必须要说,这些看起来略显灰色的段子,之所以会在各微信群以及朋友圈传得飞快,除了这种“抖机灵”确实令人耳目一新、脑洞大开,背后也暗含了许多基层官兵对与之相关的种种现状的不满,可谓笑声之中带着些许悲凉。

 

  第一个暴露出来的心声恐怕就是:我们不希望死后多么风光大葬,只希望此生能够拥有自己的住房!

 

  一位连职干部小A说:住房公积金制度从1991年试点,到现在已经过去了27个年头。地方稍微正规一点的公司职工都能享受的福利,在我们这儿却成了奢望,2015年有条件开放公积金审批,可那条件卡得……还有那程序繁琐的……眼见得结婚必须买房,涨工资的速度赶不上房价飞涨,而公积金又迟迟批不下来,只好逼得自己走了商业贷款……心里有一万匹草泥马奔腾而过,这种苦累心酸向谁去说?

 

    挺好的一个政策,本来是该着大家都能享受到的福利,结果搞得跟格外开恩似的,还想让全军官兵感恩戴德吗?说好的“让军人成为全社会尊崇的职业”呢?你部队自己先做得怎么样?你自己都不尊崇还指望让社会尊崇?为什么不提这么多年军人为买房多付出了多少?这挤牙膏似逐步开放,对待自己同志的抠搜劲儿,想想都让人心酸!连改革开放基本红利都无权享受的人,能有幸福感?能感觉到被尊崇?

 

    一位自主择业干部老B说:最烦就是那个住房补贴,只有一个空帐户,名义上是你的,但是不到转业走人见不到钱,放在银行里那点利息,远远赶不上房价上涨的速度……终于今年走人了,领了二十万房补刚刚够交一个首付,要在十年之前给我,虽然那时候帐面上也就七八万吧,可那时候七八万交首付还有找零啊!为什么不按月发给大家及早享受到福利呢?弄那么一个空帐虚名干啥?

 

    就好比我打年轻时就娶一个如花似玉的媳妇儿,然后一直却在大老爷的房子里养着,不但见不着,还得每天自撸解决生活问题……等到我四十多岁要分家了,大老爷才松口:行了,把你媳妇儿领回去吧!我给你代养了这么些年,看起来虽然不怎么白白胖胖可也溜光水滑的呢!敢情这便宜全让老爷给占了?这是特么的一家人吗?

 

    第二个暴露出来的心声恐怕还有:我们不指望以后怎样怎样,能不能先把眼前的事情落到实处?

 

     机关干部老C说:我们有些福利啊,老特么被藏起来,你要是不知道,有关部门绝对不主动告诉你;你知道了要是不去找,有关部门绝对不会主动给你补发的,说好的依法治军呢?说好的基层至上士兵第一呢?比如取暖费吧,老C有幸没在一个单位干到死,结果去了新单位才知道,原来由地方供暖的干部士官家可以报销取暖费,还有这等好事,怎么从来也没听后勤部门说过呢?本来以为只是自己不知道,结果向原单位一打听,还有好多人都不知道这回事,营房上也从来不通知报销取暖费,个中猫腻请看官们自行脑补。相信这种被藏起来的福利,一定不只这一种,藏福利的单位也不会只有这一家。所以老C就纳了闷了,为什么那些九个禁止十个不准,要求官兵人人知道,为什么一轮到官兵的福利了,就装傻作哑了?

 

     基层士官小D说:为什么同一个政策,单位与单位、机关与基层执行起来,竟然会有那么大的区别?本来大家都是人民解放军,服从的是同一个军委,执行的是同一本条令条例,但涉及官兵福利的政策,怎么执行起来花样就那么多!未休假补助,有的单位按天数标准全额补,有的单位按40%补;第十三个月工资,有的是综合考评不合格不发,有的是军事训练一票否决,有的甚至是体能一票否决;晚婚晚育政策也是,有的单位只要求军人一方年龄达标,有的要求双方都达标。这些被虚化的,落伍的以及被曲解的福利政策,无时无刻不在侵蚀官兵的幸福感!要知道这些东西不是地方政府造成的,也不是铁路银行的事,关键是我们上级和我们的各级机关不作为、胡作为!

 

     我的看法是:现在都在提“让军人成为全社会尊崇的职业”,退役军人事务部也成立了,一切都有了好的方向和限的开始。但是,作为个人想让别人尊重,首先要做到自尊自爱;那么作为一个群体,要想让人尊崇,首先各级党委机关和领导要尊重爱护自己的官兵吧!别的务虚的或者长期的一时半会儿解决不好的不说,先把官兵应该享有的福利待遇给落实了、解决好,这个不难办吧?现在的年轻人,都比较实际,今天都过不好,他们也没心情想明天的事儿!现役军人的福利待遇都解决不了,然后你在那里大说特说退役军人的事儿,这个先后顺序不大对头吧?生前的现实当中的事情都解决不好,然后你在那个风光大葬上做文章(虽然是假的吧),这不是忽悠人恶心人吗?对于那个公墓,我们尊重领导,能不能请领导先进去?

 

  以上恐怕就是网上那些自嘲自黑的背后原因。最后也必须要说,年轻官兵们自嘲自黑,倒不一定都是坏事。从心理学上讲,敢于自嘲自黑其实反倒是一种自信的表现,即勇于承认现实,不回避不矫饰不掩盖,认为就是这么个鸟样子,该咋办就咋办就是了。只有勇于承认不足,才会有想办法改进的决心和办法。那些“鸵鸟姿势”和“舔菊姿势”才是真正的负能量,也令官兵不齿。

 

  而且,我们有足够的理由相信,这些一面自嘲自黑的年轻官兵们,当他们面临祖国和人民的需要,面对各种危急危难关头,丝毫不影响他们忘记那些鸡毛蒜皮的蝇头小利,而去挺身而出,义无反顾,慷慨逆行!

恒大名都
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