我的经历点亮你的梦想!

发表于 讨论求助 2022-04-28 23:20:05


我的经历点亮你的梦想

——优秀青年代表与新入路青年共享会


8月10日,段团委在段五楼会议室,组织召开“优秀青年代表与新入路青年面对面成长共享会”。会中,第三届全局“百优青年”郝鹏宇、邢瑞南、孙凯南,与青年职工进行面对面交流,讲述自身成长故事,认真传授工作经验。鼓励他们尽快转变角色,适应新的工作环境,积极投入安全生产。


主持人:“优秀青年代表与新入路青工面对面成长共享会”正式开始!


珍惜当下,不断前进


在工作中磨练自己


成功的别名叫坚持


新职工踊跃提出问题

关于理想,关于工作,关于爱情?!!



优秀青年职工

倾情回应



关于理想:拼搏

关于工作:勤奋

关于爱情:......


掌声雷动

心潮翻涌



最后,党委副书记、苗臣作重要讲话,提出转变角色尽快适应工作环境、加强学习提升综合素质、坚守岗位实现人生目标、文明上网营造良好文化氛围4点具体要求和殷切期望。


全局“百优青年”风采


郝鹏宇

呼和南线路车间检测工区班长、兼任检测工区班组党支部书记、呼和南线路车间团总支书记,主要负责车间团组织工作、青年文明号创建工作、检测工区日常工作及支部日常事务。在上级团委和车间领导支持下,认真开展团的各项活动,履行岗位责任,带领车间团总支获得2016年度全路“五四红旗团支部”、全路“春运立功先进集体”荣誉,带领呼南线路一工区获得局级“青年文明号”、“安全生产示范岗”荣誉称号,得到自治区团委领导和局领导的认可,受到青年职工认可。


 一、夯实基础,打造技术过硬青年集体

明确安全生产是基础,他以增强安全意识、技术知识、业务能力为出发点,创新工作思路,从基础抓起、从基本功抓起。一是安全第一,严控“两违”。做到“三坚持”,全力打造青年安全工作屏障。坚持深入各班组,配合车间监督各工区班前教育,班中控制,班后安全分析和评比。组织大家观看安全事故警示教育片,分析事故原因,结合事故案例和工作经历,让大家人人谈感受、写感言,开展“事故离我有多远、青年安全大家谈”活动。二是严检慎修,精细作业。结合呼南车间具体情况,鼓动青年严格落实“4+2”生产组织管理模式,从设备静态检查、病害数据分析、病害整修方案、天窗需求计划、作业整修过程及作业质量回检六个方面切入,寻找线路工区和检测工区的联系点,切实强化各工区设备检查和维修过程管理,规范维修生产组织过程,突出设备检查数据的有效利用,提升作业质量和效率。三是学习技能,提升业务。借助技术团课,通过每个月邀请车间技术骨干,针对性的就道岔整修、曲线检查、现场应急处置等青年人迫切关心的重点业务进行授课,提升青年人业务技能;督促各工区坚持开展“每日一题、每周一练、每月一考”的业务知识学习,与日常开展的青工练功比武活动相结合,营造出边学、边练、边赛,比学赶超的良好学习氛围,促进青工尽快掌握各项规章制度,进一步强化业务技能和应急处置能力,并在每月一考中突出横向评比,达到共同进步的目的,2016年呼南车间青年在全局的技术比武中取得了较好的名次。


二、强基提素,打造理论扎实青年人

,他使用党建带团建的学习形式,以创建学习型团支部为目标,为加强青工们的思想道德教育采用了以下方式。一是利用团课和青年大讲堂的形式,并采取从党支部吸取借鉴的好方法,、青年化的引向深入。二是在重要时间点上开展更加针对性的主题实践活动,如重温入团仪式和回首革命路等,提升青年职工的向心力和凝聚力。主动邀请本段“百优青年”讲述自己的奋斗历程,为青工树立职业生涯导航,引导正确的人生理想和奋斗目标。三是利用板报、标语、横幅等宣传载体,以团总支为单位和青年开展集体座谈、个别谈心等方式,了解青年所思所想,发掘青年才艺才能。推荐青年参加演讲比赛等多项活动,积极帮助青年进步,不断提高职业道德水准,将爱岗敬业的理念融入到每个青年职工的心里。


三、聚力凝心,做活力四射青年团体

他主动借力党群组织,开展丰富多彩的活动,激发青年活力,缓解工作压力。一是开展丰富的文体活动,如象棋比赛、猜词游戏、篮球、排球赛等室内外活动。结合青年自身实际,将热门节目中的活动形式带到工区中,如举办歌咏比赛、指压板活动等。二是发掘身边需要帮助的人,用实际行动进行帮扶。当了解到其他工区的工友家中父母重病,压力全部一人抗时,积极联系车间党总支,通过党组织牵头,团组织动员的方式,组织青年人进行捐款帮助,并运用微视频的形式送上祝福,送出鼓励的话语。三是装点职场环境,让生活更美好。利用休息时间,主动带领团总支成员清扫庭院、粉刷运动场地,带领职工修砌垃圾池、打理小菜园等。积极开展内务评比活动,保持清洁居住环境,做到流动红旗走到哪里,卫生环境带到哪里。在“3.5”学日、“5.26我爱路”统一行动日及春季植树节期间,他们通过安全宣传、义务劳动等活动,带动职工及周边群众共同爱护铁路及自己的家园。


四、明确目标,做敢于创新的排头兵

作为车间的富有活力的年轻人,他以更高的标准要求自己,在完成线路工作的同时,没有忘记自己通过自己的知识提升工作效率,将生产工作和创新创造有机结合,鼓励青年人不断创新。2016年呼南线路车间提出合理化建议4项,由其参与的合理化建议胶粘夹板的技术改进、多用途丁字扳手、复式交分道岔专用扳手及岔区台阶铺设在呼南线路车间推广应用,取得了不错的经济效益。根据路局工务系统绝活缺失的状况,他积极开动脑筋,从日常生产工作中汲取灵感,通过设计鸡蛋雕磨架和自己不断的动手实践,发明了角磨机雕鸡蛋的绝活,得到上级团委的认可和肯定,展示出工务人不一样的耐心和细致。



邢瑞南

提起邢瑞南,旗下营车间的干部职工无不竖起大拇哥,走进他的宿舍首先映入眼帘的就是墙上一张张奖状,2012年到2015年段先进工作者、2015年段合理化建议三等奖、2016年局先进生产工作者。别看这个2012年参加工作的小伙子年龄不大,可在工长的岗位上已经干了三个年头,这三年的时间他凭借着满腔的热情、扎实的理论基础还有那股子爱较真的韧劲儿,号召职工带头弘扬“不怕吃苦,战胜困难”的精神,啃下了一块又一块的硬骨头。


2014年,业务能力突出的邢瑞南被提拔为呼和南线路车间沙良工区工长。沙良工区的职工平均年龄只有25岁,大部分为与他同一年入路的青年职工,技术业务薄弱是困扰他的一大难题,有的职工连应急机具都不会使用,邢瑞南看在眼里,急在心头。打铁还需自身硬,倔强的邢瑞南决定带队伍,练硬功。只要一有时间,他就拿起《高级工》、《铁路线路修理规则》等业务书籍翻看;现场作业时拿着笔记本,一项一项记录设备质量,为病害“一出一档”地建立档案;遇到不懂的问题,马上打电话向车间技术员或老师傅请教。一次,他得知段里的地面检查组邀请车间班组负责人跟班学习,立刻报了名,跟随技术人员学习线路、道岔设备质量的测量方法和技术,回到工区后一点一点分享给大家。很快,青工们的整体业务素质有了明显的提高。


参加工作以来,他一直都在运输生产一线工作,从入路的第一天起他就认识到了安全是铁路运输生产的永恒主题,“安全责任重于泰山”,确保安全是铁路职工职业道德规范的基本内容,也是义不容辞的责任,面对安全问题,任何时候都要都要有“如临深渊、如履薄冰、如坐针毡”的忧患意识,以警钟长鸣、永不松懈的工作态度积极投身到安全生产工作中去。仅2016年他检查发现的重伤轨件就多达10余处,消除了行车安全隐患。


他经历的10次集中修任务中由他组织的有5次,谈起最难忘的还是2014年第二阶段集中修,虽然不是第一次参加这样的大型施工,但确实担任工长以来第一次亲自组织这样的大型施工,对施工前的工作量调查、工机具和人员的组织、各项作业间的协调配合等总体性的安排,邢瑞南心里还是没底。“较真”的邢瑞南再次翻看《标准化作业指导书》。每次施工开始前,他在心里先对作业程序像“放电影”一样过一遍,一步步预想作业步骤、工机具使用以及安全隐患;每次作业后,他都会在笔记本上一项项写出作业内容和所需的时间。一次改道作业中,“天窗”时间还剩半个多小时,邢瑞南回检时发现轨距还差2毫米,对于这个以货运为主的站线而言根本不算什么,但他却力求做到完美,尽量达到零误差。他带领职工反复调整了三次,终于抢在线路开通前整修完毕。就这样,在一次次的“较真”中,他带领职工们圆满完成了集中修施工任务。


在2016年6月沙良站站场改造改的任务中,计划将24组道岔、5股道改造成66组道岔11股道,庞大的工作量反倒激发了这个小伙子骨子里的韧劲,每到天窗点结束邢瑞南就带领工区职工在网围栏外加班加点的做道岔组装精调的工作,任何一个扣件的扭力或几何尺寸不达标都逃不过他的眼睛,每一处都不放过,经过四个月的整修,插入的新道岔各项技术指标优良,达到了插入标准,站改后的沙良站顺利通车。线路开通后又有新的问题不断产生,由于新线路状态不稳定,TQI指数一直在9左右徘徊,邢瑞南又暗自立下军令状:一定要在两个月内将TQI降到7以下。时间紧,任务重,邢瑞南把工区当成了自己的家,近200个日夜几乎没有休息日,半年多下来带领职工们处理大轨缝40余处、胶粘绝缘60处,清理站场垃圾恢复外观10公里,线路终于达到优良的水平,而他却瘦了十多斤。这半年多的时间,邢瑞南回家的次数屈指可数,原本满腹牢骚的妻子看着几个月下来又瘦又黑的邢瑞南竟哽咽的说不出话来。


在生活中,他热情、真诚、乐于助人,每当同事家中有大事小情需要帮忙,总能见到他热情忙碌的身影;每当同事遇到困难时,他总是热情的帮忙,从不计较个人的得失;看到工区环境卫生差,他身先士卒,每天早早起床,从一楼打扫到二楼、从楼道打扫到会议室、从办公室收拾到卫生间,正是这种孜孜不倦的精神感动了工区职工,纷纷加入到大扫除的队伍中,在他的带领下,沙良工区在2016年一季度段环境卫生评比中获得了第一名。


在工区管理方面,他充分调动职工的积极性和凝聚力,让每一名职工都参与工区管理。工区的每一项管理制度都必须经过所有职工的讨论和签认,实行大家的制度大家定、大家管,共同维护、遵守的良好氛围。为此,他和工区一道建立了一套适合本工区的管理制度,细化和完善了各项基本管理制度,工区职工从心底接受制定的这些规章制度,谁也不搞特殊化,有效提升了工区的凝聚力和战斗力。


2017年4月份,邢瑞南又主动请缨来到旗下营线路车间,任旗下营工区工长,这里是呼和工务段东线最远的车间、呼和工务段的东大门,位置偏远,交通不便,面对这些困难他丝毫没有怨言,他带领职工经过两个月的整修,旗下营工区的设备状态有了很大的改观。“梅花香自苦寒来”这是他经常挂在嘴边的一句话,他认为去艰苦的地方不断的磨砺才是青工成才的唯一捷径,车间里的青年职工纷纷以他为榜样。



孙凯南


孙凯南,男,,1990年10月出生,毕业于哈尔滨铁道职业技术学院,现在呼和浩特工务段台阁牧线路车间从事技术员工作。2012年8月,刚毕业的他便成为呼和浩特工务段台阁牧线路车间的一名线路工。凭借在线路上踏实肯干、勤奋好学、团结同事等优异表现,2016年7月成为车间挂职技术员。从工作至今的几年时间里,他立足岗位,默默无闻,甘心奉献,为段、车间安全生产工作尽职尽责,只为对得起入路之初与伙伴们立下无愧青春的誓言。


一、勤学勤思,学以致用

工务一线作业虽然作业方式“粗犷”,但作业知识“细腻”,现场作业只有多思考,才能学得快。实习期满时,他在自己上报车间的《职业生涯第一个五年规划》中写道:业务知识是基础,而不断学习则是基础的基础。现场作业期间,他经常对大家的作业方式和流程进行思考,善于总结作业中的小窍门,在同事中推广。例如,他把使用内燃扳手和人工扳手两种松紧螺栓的方式,组成一句顺口溜:上紧下松中档空,顺紧逆松脚不动。很快在青工中传开,并纷纷为他的知识“再加工”点赞。刚入路半年的他即被车间选中,做为重点培养对象之一,一方面将他调入检查工区熟悉管内所有设备,另一方面使他接触车间技术管理工作,开阔知识视野。他没辜负大家期望,他用了两年时间掌握了一线车间的各项职能工作,并自己编制一份车间业务管理网络,得到领导认可,在车间推广实施。2014年至2016年,他所在车间管内的台阁牧站经历了三年大型站场改造施工,既有设备整体升级,他充分发挥自身的技术优势,把标准一以贯之,出色完成了领导所分配的任务。2016年7月,他被任命为车间挂职技术员。


二、肯于奉献,甘当配角

“现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的”,,并时刻践行着。2015年下半年至2016年,他所在车间管内改建、开通线路13.503km、道岔28组、站线14条,并且新型号道岔一下子增加了19组,包括全局首组60Kg/m-42#道岔。担子越重,才越加光荣,就在这一年多的时间里,他经常以工作忙为“借口”,主动放弃休息日,除了一次探亲假,他只休息了10个双休日,并还主动提出日常值班请求,让家在市里的同事可以享受下班的轻松,值班和加班期间他也总是在电脑前谋划着下一步的工作,不厌其烦的解答每一名职工的问题。他身边的同事都说他是工作狂,而他的回答却是:现在各行各业都不乏精英,只是少了些肯于奉献的人,我就当那个奉献的人吧。2014年至2016年,车间党政工团各项工作都获得了上级认可,连年荣获先进集体称号,而他就是负责草拟评先材料的那个人。在车间评选推荐2016年度段级先进生产者的投票结果公布后,他被评为拟推荐对象,但他坚称自己能力不足,主动把这个名额让给了他人。他笑着说自己还是适合当配角。


三、团结青年,树立榜样

,他的一句“敬业就是拧紧下班前的最后一道螺栓,让笑容更有安全感”被采纳,这句话也说出了他对待车间工作的态度。2014年6月,由于在青年中有一定向心力,他被车间团员青年推选为车间兼职团总支书记,于是,他的心思便与青年工作搭起桥梁。随着“新血液”的不断注入,他所在车间的青工占比已达70%,一群初出校园的大学生,怎样更好的把安全生产形成他们的自觉准则,成了令他“头疼”的问题。于是,他尝试了车间职教工作,主动阅读更多的专业书籍、钻研规章制度、主动为大家授课,结合局团委“学技对标,‘双创双控’”活动,在青年职工中掀起了学业务热潮。而在安全管理方面,他编写每个月的车间安全预想时,都要另附一份青工安全保护措施,分发到每名青工手中,把作业与安全紧密相连。车间工作在他的带领下,获得了2014年度“全局安全生产先进团支部”称号、2016年度“全路安全生产先进团支部” 称号,以及2015年、2016年连续两年的“全局五四红旗团支部”称号。


四、逐梦前行,永在路上

他奉行“青春,要在忙碌中度过,而不是迷茫中徘徊”的工作态度,并把它解释为自己的“星辰和大海”。在2016年9月份,他参加了总公司举办的高铁维修技术资格第六期培训班,回到工作岗位后,他便把学习期间的全部笔记、书籍和课件分享给大家传阅,把最新的高铁技术、动车安全、维修理念传给大家。因为他深知在草原动车飞驰的两年多时间里,靠的不仅是精湛的技术,更是先进的管理,于是,他把这些高铁书籍放在了青年图书柜。在别人眼里,他始终充满热情,始终怀着一颗为大家服务的心,因为他时刻以一名党员的标准要求自己,他不忘自己是在党的生日那天递交的入党申请书,他是车间的义务消防员、劳保检查员、环境管理员等等。在工作之余,他会“溜”进工区的库房,检查工具、清点材料、打扫卫生,他一直在默默的为生产作业贡献自己的力量。他是一个不喝酒、不善言谈的东北汉子,一心扑在工作上,只为岗位上开出的花,可以给同事带来愉悦,给单位创造效益,给旅客和货主带来放心。


他在自己的团员学习笔记扉页写下了这句话:笔墨戎马终报国,青草不负春晖泽。他用一种“青草精神”,来诠释“安全优质,兴路强国”的新时期铁路精神,。在工务一线岗位上,他五年如一日,坚守最初的梦想,让青春更加灿烂。


供图:宣传

执行编辑:李灏


呼铁局呼和浩特工务段

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