10月11日(周二)招聘东风汽车、武汉华星光电等

      本公司的母公司东风汽车公司前身为第二汽车制造厂，成立于一九六九年九月。
       二零零零年，东风汽车公司进行债务重组，与中国华融资产管理公司、中国信达资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国长城资产管理公司和国家开发银行共同组建本公司。二零零一年五月十八日，本公司注册成立。
       二零零四年，本公司回购除东风汽车公司外所有股东持有股权后变更为股份有限公司。
       二零零五年十二月六日，本公司首次境外发行H股，并于二零零五年十二月十三日实施超额配售，由此本公司总股本扩
张至8,616,120,000元人民币，其中内资股5,760,388,000元人民币，占比约66.86%；H股2,855,732,000元人民币，占比约33.14%。
       截至二零一五年十二月三十一日，本公司拥有主要20家附属公司、共同控制实体及其他拥有直接股本权益公司，构成东风汽车集团。东风汽车集团主要从事商用车、乘用车及汽车发动机、零部件的生产和销售业务，装备制造业务，金融业务以
及与汽车相关的其他业务。
       根据中国汽车工业协会的统计，按国内商用车和乘用车生产厂商销售总量计算，二零一五年东风汽车集团拥有约11.7%的国内市场占有率。

深圳市华星光电技术有限公司是2009年成立的一家高新科技企业，项目总投资达245亿元（TCL集团、韩国三星共同出资），是深圳建市以来单笔投资额最大的工业项目，也是深圳市政府重点推动的项目。项目于2010年1月16日开工建设，2011年8月8日建成投产（全球最快），2011年10月12日开始量产，其主要产品为26、32、46、55、110英寸（全球最大）液晶面板，设计产能为月加工玻璃基板10万张，年产液晶电视模组1400万块。

武汉华星光电技术有限公司是深圳华星光电与湖北省政府共同出资建设的第6代LTPS(OXIDE)LCD/AMOLED显示面板生产线。公司坐落于武汉市光谷左岭产业园，一期投资160亿元，是武汉建市以来单笔投资额最大的工业项目。武汉华星于2014年9月正式开工建设，设计产能3万片/月，产品定位为高端中小尺寸平板显示器，预计2016年底正式量产，达产后，将实现年产中小尺寸显示面板或模组约8800万片，产值超百亿元/年。

华星光电打破引进国外技术与人才的常规路，通过自我组建技术团队，进行技术路线图的自我设计，打造了一条专属于华星光电的自有产业链条。

华星视员工为最大的财富，极具贡献精神的员工是华星项目建设速度的创造者，也将是未来华星国际化运营的开拓者。依靠独特的三级人才梯队战略，华星光电在业内广纳贤良，公司汇聚了台湾、韩国、日本业内享有高知名度的顶尖技术人才，各级优秀人才的聚集将是华星项目成功的最大保证。公司独立开发的具有自主知识产权的HVA技术，其穿透率指标处于业界领先，在中国、美国、PCT的专利申请超过2000件。

热诚地欢迎有志于创造不平凡事业的您加入我们的团队。在这里，您可以学习全球领先的液晶显示技术，和行业最资深的专家一起工作，和华星光电人一起用赤诚的“中华心”实现“世界屏”的伟大梦想

一、招聘岗位

二、招聘流程

笔试  面试 录用通知 报到

三、其他

1.  加班费：按法律规定的工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍计算；

2.  社会保险：六险一金（校招应届生实习期间只能缴纳商业保险）；

3.  倒班制：上4休2，每个班次工作10小时，其中2个小时算加班费。

4.  用工形式：与公司签订劳动合同，属于公司正式员工，非劳务派遣工;

四、联系方式

联系人：王女士

联系方式：027-65501541

简历投递邮箱：wangbifang@tcl.com

公司地址：武汉市东湖新技术开发区左岭大道8号（光谷智能制造产业园）

  武汉延锋江森座椅有限公司是上海延锋江森座椅有限公司下属全资子公司，上海延锋江森座椅有限公司是由延锋伟世通汽车饰件系统有限公司（伟世通位列全球财富500强第324位）和美国江森自控国际有限公司（全球财富500强第251位）共同投资建立的中美合资企业（以下简称延锋江森），总投资达5308万美元。延锋江森成立于1997年12月，公司以全球化战略定位经营方略，按全球化要求推进持续化发展。2012年，上海延锋江森位列上海工业企业500强第38位，实现销售额181亿人民币，员工人数达15000人。

延锋江森的客户包括通用、大众、上汽、标致雪铁龙、奇瑞捷豹路虎等知名整车厂。延锋江森在上海、武汉、仪征、宁波、沈阳、长沙、常熟、烟台、南京、广州、重庆、芜湖等全国各地建立多家分子公司及合资公司。同时，延锋江森还将眼光投向广阔的国际市场，产品远销日本、北美、欧洲等地。

    武汉延锋江森座椅有限公司目前的主要客户是上汽通用。

作为中国最大的汽车座椅及顶饰系统供应商之一，延锋江森逐渐形成了座椅总成、机械零件、发泡、面套、PIP头枕及顶饰系统的产品研发和制造能力，并形成了完整的产品平台和产品体系，成为众多国内外整车厂商的第一选择。

欢迎有志之士加入武汉延锋江森座椅有限公司。公司将为员工提供各类岗位培训、发展晋升机会、有竞争力的薪资福利及畅通的交流平台。 

   工作地点：武汉江夏区金港新区凯迪拉克大道68号

   招聘岗位:总装、发泡、缝纫        

    要求:                      

·     教育：大专或同等学历，汽车或相关专业的的学生。

·     其他：身高168以上，男性为主，身体健康。工作认真负责、积极主动、学习和动手能力强，具有良好的安全和质量意识及团队合作精神。

·     该岗位需适应加班和倒班。

薪资福利待遇：

·     月薪制：5天8小时制（8小时之外和周末上班按加班计算）

·     标准月薪:总装试用期:2511元/月,标准月薪的70%作为加班费

·              发泡试用期：2672元/月；  月综合工资4600左右！

·     月度绩效奖金：转正后250-350元/月

·     季度明星员工嘉奖: 每季度奖励优秀员工300-400元

·     年度骨干员工嘉奖: 骨干员工津贴200元/月

·     加班费：按国家规定，平时1.5倍，双休日2倍，国家法定节假日3倍计算加班费

·     中夜班补贴：8-12元/班

·     调薪规定：每年根据劳动市场及公司效益调整薪资

·     年度嘉奖根据公司当年度营运情况、员工的业绩表现、出勤等因素发放年度嘉奖，除上述收入之外，历年平均发放约超过2个月薪资的年度嘉奖。

·     提供工作餐:二荤二素一汤,正餐员工只需自付2元/餐.

·     公司为员工购买五险+商业医疗保险（除正常医疗保险外，可享受合理门诊及住院费用90%的赔偿）

·     高温补贴费及节日费（入职满一年后每年约3500元购物卡）

激励优

员工发展:

      公司所有岗位（班组长，工程师助理，技术员等）向内部员工开放，员工可通过内部竞聘方式获取晋升机会。

       公司具有成熟的培训体系和发展路径，提供新员工入职培训、岗位培训，以及延锋江森学院系列课程。

麦穗计划：

宗旨：树立延锋江森雇主品牌形象，增加社会责任感，提升一线员工的工作和生活质量，同时也增进员工的工作荣誉感。

       2013年全国各地展开各类麦穗计划项目，覆盖7个城市，分别是上海、杭州、仪征、烟台、沈阳、广州、柳州。

对象：一线员工，投入总额：每年100万美元。

联系人：叶经理   

联系人：15387085330  

邮箱地址：64076927 @qq.com  

公司主页：http://www.yfjci.com/

       宁波吉利罗佑发动机零部件有限公司，2013年04月01日成立，经营范围包括发动机零部件的研发、制造、加工、推广及提供相关的售后服务、技术服务、管理咨询服务等。