扎心了!亲爱的HR,你不必背锅那么多!

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楼主 2019-04-14 15:49:06
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你不必在招人的时候,

一边哄着候选人,一边和老板争取薪资。

也不会保证,招来的人用人部门就满意;

更不能保证,用人部门满意了,人就不会走。


你不必在发工资的日子,

加班加点清算所有人的KPI,

算得睁眼闭眼全是数字在飘。

也不能保证,会有人来质问:

“我这月工资怎么这么少?是不是哪里出问题?”


你不必在裁员的时候,

一边向老板讲法律风险,

转身面对员工当黑心坏人。

也不能保证,没有人会画个圈圈诅咒你;

更不能保证,裁员后很快要再招人……


你不必那么用力塑造企业文化,

一边讲战略,一边挖空心思如何去落地。

也不能保证,老板不会说效果慢;

更不能保证,员工不会抱怨周末团建影响生活。

 

你不必和所有业务老大关系那么好,

微笑着倾听所有人的需求,

管家保姆一手抓。

也不能保证,有人指责公司制度限制业务发挥;

更不能保证,人性化和制度的平衡。


你不必在过节发福利的时候,

既想着实用,又想着有新意。

也不能保证,没有人会嫌弃福利差;

更不能保证,老板会说预算超支。


你不必在调薪的时候,

一边听员工抱怨调薪幅度小,

一边要考虑成本平衡。

也不能保证,每到调薪,公司全员内心波动;

更不能保证,调完后有人蠢蠢欲动看机会。


你不必让所有人都满意,

你不必情商那么高,

你不必背负那么多,

你不必当超人……


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